Führungskräftetraining

Die große Dynamik der Wirtschaft und die rasche allgemeine globale Entwicklung erfordern die ständige Weiterentwicklung der Organisation. Gerade jetzt, in dieser von Veränderungen geprägten Zeit, gewinnt Führung eine herausragende Bedeutung. Leader sind heute besonders gefordert. Anforderungen und Aufgaben in größeren Dimensionen und in neuen anspruchsvollen Qualitäten werden an sie herangetragen.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Verhalten von Führungskräften entscheiden zunehmend über Innovation und Erfolg. Die Ansprüche an die persönlichen Kompetenzen, die oftmals wesentliche Erfolgsfaktoren sind, steigen für das Team gleichermaßen wie für die Führungskraft. Mehr und mehr siegt die Einsicht, dass Führungspersönlichkeiten durch das Einsetzen ihrer persönlichen Potentiale mit Motivation, Kreativität, Flexibilität und vor allem Freude an der Tätigkeit zum langfristigen Erfolg führen können.

Ziel des Führungskräftetrainings ist es, ihre persönlichen Potentiale als Leader neu wahrzunehmen, zu reflektieren und im Arbeitsalltag mit Agilität umzusetzen. Ziel ist weiters, neue Strategien zu entwickeln, um mit persönlicher Innovationskraft die Qualitäten zum Leben, zum Leisten und zum Führen stets optimieren zu können.