Wenn plötzlich der Wert „Erfolg“ im betrieblichen Kontext abstürzt und der persönliche Wert „Familie“ an Wichtigkeit gewinnt, dann steht die Welt einmal kurz still – um sich dann in eine völlig andere Richtung zu drehen. Wer da nicht die Orientierung verliert …

Dank Pandemie hat sich das Homeoffice zu einer beliebten Arbeitsform entwickelt. Durchaus beachtlich, wie schnell Veränderungen gemeistert wurden, wie souverän auf allen Ebenen neue Arbeitsprozesse entstanden. Fehlendes Vertrauen und Kontrollverlust seitens der Führungspersönlichkeiten – in der Krisenbewältigung war dafür weder Zeit noch Platz. Im Gegenteil: Arbeitnehmer wie Arbeitgeber waren von den positiven Aspekten überrascht. Und nun? Die Pandemie liegt hinter uns; es ist Zeit, uns die schwerwiegenden Nachteile des Homeoffice anzusehen.

Es ist Zeit für eine kritische Auseinandersetzung mit dem Begriff Work-Life-Balance. Und ein
Plädoyer für die Entdeckung der individuellen Energielieferanten. Denn Führungskräfte ticken
anders.