Führungskräftetraining

Qualitäten zum Führen, zum Leben und zum Leisten verbessern

Die große Dynamik der Wirtschaft und die rasche allgemeine Entwicklung durch Technologien erfordern die ständige Weiterentwicklung der Organisation. Gerade jetzt, in dieser von Veränderungen geprägten Zeit, gewinnt Führung eine herausragende Bedeutung. Führungskräfte sind heute besonders gefordert. Anforderungen und Aufgaben in größeren Dimensionen und in neuen anspruchsvollen Qualitäten werden an sie herangetragen.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Verhalten von Führungskräften entscheiden zunehmend über Innovation und Erfolg. Ebenso wichtig sind persönliche und soziale Kompetenz, die oftmals wesentliche Erfolgsfaktoren im Berufsleben sind. Mehr und mehr siegt die Einsicht, dass Führungspersönlichkeiten durch das Einsetzen ihrer persönlichen Potentiale, durch das Kanalisieren und achtsame Haushalten ihrer Energien, mit Motivation, Kreativität, Flexibilität und vor allem Freude an der Tätigkeit zum langfristigen Erfolg führen können.

Ziel des Führungskräftetrainings ist es, ihre persönlichen Potentiale als Führungskraft neu wahrzunehmen, zu reflektieren und im Arbeitsalltag bewusst umzusetzen. Ziel ist weiters, Strategien zu entwickeln, ihre Qualitäten zum Leben, zum Leisten und zum Führen verbessern zu können.

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