KONFLIKTLÖSUNG IM TEAM

Konflikte am Arbeitsplatz entstehen rasch, denn unterschiedliche Persönlichkeiten bedeuten auch unterschiedliche Sichtweisen. Dazu kommen oft noch enormer Zeitdruck und der enge Fokus auf die Erreichung von Zielen.

Offene und latente Konflikte empfinden viele von uns bereits als normal im Arbeitsleben. Das soll nicht sein, denn Motivation, Stimmung und Produktivität sinken enorm. Untersuchungen belegen Einbußen in der Produktivität zwischen 15 bis 40%.

Als erfahrene Mediatorin leistet Adelheid Stieger-Lietz wertvolle Arbeit, indem sie die Betroffenen professionell bei der Konfliktlösung begleitet. Ziel ist ein respektvoller Umgang und ein dauerhaft gutes Auskommen miteinander.

Damit effizientes Arbeiten gelingen kann!

Mediation – Konfliktlösung im Team

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